一、职位概述

负责领导公司全国媒体点位（电梯、商场、写字楼等）资源的拓展、商务谈判及渠道管理工作。

确保中长期媒体资源发展战略得到高效实施，同时持续提升媒体开发部门的运营与管理能力，为公司的可持续增长提供有力支持。

二、主要职责

• 制定并实施全国媒体点位拓展战略，持续扩大 DOOH（数字户外广告）媒体网络。
• 与房地产开发商、楼宇业主、购物中心、商超及物业管理公司进行商务谈判，并建立长期战略合作关系。
• 制定并执行媒体资源中长期拓展规划。
• 负责媒体开发团队管理，包括资源配置、团队能力建设及绩效评估。
• 建立并优化与合同管理、媒体安装及点位合规相关的运营流程。
• 与法务、财务、技术及运营等部门保持紧密协作。
• 负责重点合作伙伴管理，代表公司与合作伙伴及政府主管部门进行沟通协调。
• 处理与媒体点位相关的各类问题及风险，确保业务持续稳定运营。
• 建立人才梯队，培养并发展部门核心骨干人才。

三、任职要求

• 本科及以上学历，商业管理、市场营销、传播学、法学、房地产或相关专业。
• 8年以上媒体点位开发、市场拓展、户外广告（OOH）、零售或战略合作等领域高级管理经验。
• 至少5年商务拓展（Business Development）、点位开发（Site Acquisition）或合作伙伴管理经验。
• 拥有良好的房地产开发商、楼宇业主、连锁零售企业或物业管理公司的资源网络。
• 具备大型商务合同谈判经验。
• 具备优秀的战略思维、规划能力及分析能力。
• 具备卓越的领导能力，曾管理大型团队或跨区域团队。
• 具备优秀的跨文化沟通及商务谈判能力。
• 英语流利。
• 具备快速、准确的决策能力。
• 具有政府部门沟通合作经验者优先。

四、薪酬福利

• 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，与工作绩效及管理贡献相匹配。
• 提供年度绩效奖金及长期激励计划。
• 提供全面商业医疗保险、年度健康体检及节假日福利。
• 根据公司政策，为管理层提供交通、住房等相关福利支持。