Chicilon Media tổ chức cuộc thi "I WANT TO BE A SECTION DIRECTOR"

Chicilon Media tổ chức cuộc thi "I WANT TO BE A SECTION DIRECTOR"

Chicilon Media tổ chức cuộc thi "I WANT TO BE A SECTION DIRECTOR"

Chicilon Media tổ chức cuộc thi "I WANT TO BE A SECTION DIRECTOR"

Chicilon Media tổ chức cuộc thi "I WANT TO BE A SECTION DIRECTOR"

Chicilon Media tổ chức cuộc thi "I WANT TO BE A SECTION DIRECTOR"

Chicilon Media tổ chức cuộc thi "I WANT TO BE A SECTION DIRECTOR"

2015-11-24

Nhằm mục đích làm phong phú đời sống văn hóa tinh thần cho nhân viên, đồng thời khuyến khích nhân viên vượt qua chính mình cũng như giúp phát huy tiềm năng của các cá nhân xuất sắc để chuẩn bị cho đội ngũ lãnh đạo kế thừa, công ty Thiên Hy Long (Chicilon Media) – một trong những công ty truyền thông và quảng cáo OOH hàng đầu Việt Nam – quyết định tổ chức cuộc thi “I want to be a section director” dành cho nhân viên của mình…

 

 
“Nhân viên là tài sản quý giá nhất của công ty”, nếu có một đội ngũ nhân viên tốt và hết mình vì công việc, công ty sẽ như “hổ mọc thêm cánh”, việc kinh doanh sẽ trở nên trôi chảy và bản thân công ty cũng hoàn thành nhiệm vụ phát triển con người. Nhưng làm thế nào chủ doanh nghiệp có thể phát hiện được nhân tài để gia nhập đội ngũ nhân viên nòng cốt của công ty? Làm thế nào để nhân viên phát huy được thế mạnh của mình cũng như chủ động phát triển bản thân? 

 

Trả lời các câu hỏi trên, thực tế đã cho thấy công ty nào có lãnh đạo biết quan tâm tới nhân viên, khích lệ nhân viên một cách tinh tế, ở đó sẽ gây dựng được đội ngũ nhân viên làm việc hăng hái, nhiệt tình, đồng thời đem lại thành công cho công ty của mình. Một trong những phương pháp hiệu quả để giải quyết vấn đề trên đó chính là hạn chế đóng khung nhân viên trong một khuôn mẫu công việc, thay vào đó nên thiết lập môi trường làm việc khuyến khích sáng tạo và thường xuyên tạo cơ hội cho nhân viên chứng tỏ bản thân.
 

Trên tinh thần đó, công ty Thiên Hy Long (Chicilon Media) – một trong những công ty truyền thông và quảng cáo OOH hàng đầu Việt Nam - đã dày công nghiên cứu, tìm hiểu một cách nghiêm túc đời sống và nguyên vọng của nhân viên. Công ty quyết định tổ chức cuộc thi “I want to be a section director” với mục đích làm phong phú đời sống văn hóa tinh thần cho nhân viên, đồng thời khuyến khích nhân viên vượt qua chính mình cũng như giúp phát huy tiềm năng của các cá nhân xuất sắc để chuẩn bị cho đội ngũ lãnh đạo kế thừa của công ty. 

 

 

Cuộc thi diễn ra gồm 3 vòng căng thẳng nhưng cũng không kém phần thú vị dưới sự đánh giá khách quan và công bằng của Ban Tổng Giám Đốc, giám khảo chuyên môn cùng toàn thể anh chị em đồng nghiệp. Ông Guo Zhi Feng - Chủ tịch Hội Đồng Quản trị kiêm Tổng Giám Đốc công ty Chicilon Media – chia sẻ: “Qua cuộc thi này, công ty tin rằng ngoài việc phát hiện nhân tài và khích lệ tinh thần sáng tạo, nhân viên Chicilon Media sẽ gặt hái được nhiều kinh nghiệm và phát triển thêm các kỹ năng cần thiết như trình bày đề tài, thuyết trình trước đám đông và khả năng ứng biến linh hoạt trong việc xử lý tình huống.”